A atualização da NR-1 tornou obrigatória a gestão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos das empresas. Sobrecarga, metas abusivas, assédio e falta de apoio afetam a saúde das pessoas e os resultados do negócio.
Os artigos abaixo ajudam RH e lideranças a identificar riscos, prevenir o adoecimento e estruturar ações com base técnica.

26 de outubro de 2026
Entenda os impactos do assédio moral organizacional e da gestão por estresse na saúde mental do trabalhador e conheça os riscos psicossociais envolvidos.

19 de outubro de 2026
Veja como o conflito e a ambiguidade de papéis sobrecarregam a mente dos profissionais e saiba de que forma as empresas podem mitigar esse estresse.

12 de outubro de 2026
Entenda as consequências do desequilíbrio esforço-recompensa e da falta de justiça organizacional para a saúde mental e o esgotamento no trabalho.

5 de outubro de 2026
Descubra como a segurança psicológica nas equipes favorece o desempenho sustentável e previne o esgotamento mental e a ansiedade corporativa.

28 de setembro de 2026
Veja como estruturar um plano de ação para riscos psicossociais alinhado à NR-1, promovendo intervenções organizacionais na saúde mental corporativa.

21 de setembro de 2026
Compreenda o impacto dos fatores psicossociais no trabalho, as diretrizes da NR-1 para a saúde ocupacional e como estruturar intervenções preventivas…

14 de setembro de 2026
Aprenda a estruturar o inventário de riscos psicossociais no PGR conforme a NR-1, promovendo a segurança psicológica e a conformidade legal nas empresas.

7 de setembro de 2026
Confira o passo a passo do inventário de riscos psicossociais no PGR sob a ótica da NR-1 e conheça as ferramentas para mapear perigos à saúde mental.

31 de agosto de 2026
Saiba o que são primeiros socorros psicológicos no trabalho, como agir em crises agudas e a importância de protocolos técnicos no ambiente corporativo.

24 de agosto de 2026
Conheça o papel da ergonomia cognitiva e as exigências da NR-17 para prevenir a sobrecarga mental e proteger a saúde psicológica no ambiente de trabalho.

17 de agosto de 2026
Entenda as causas da sobrecarga cognitiva em gestores, seus impactos decisórios e a gestão dos riscos psicossociais conforme as diretrizes da NR-1.

10 de agosto de 2026
Saiba o papel da CIPA e prevenção ao assédio conforme a Lei 14.457, protegendo a integridade emocional dos trabalhadores e gerindo riscos corporativos.

3 de agosto de 2026
Veja como a gestão de riscos psicossociais na NR-1 reduz afastamentos de saúde mental e evita custos operacionais elevados no FAP e na folha de pagamento.

27 de julho de 2026
Identifique sinais de violência psicológica no trabalho, entenda seus impactos na saúde mental e veja as obrigações corporativas previstas na nova NR-1.

20 de julho de 2026
Saiba como estruturar a gestão de riscos psicossociais nas empresas aplicando as diretrizes da NR-1 e da ISO 45003 para preservar a saúde emocional.

13 de julho de 2026
Conheça as exigências da Lei 14.831 para obter o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental e implemente ações práticas de bem-estar corporativo.

6 de julho de 2026
Descubra a importância da comunicação assertiva no trabalho para o equilíbrio emocional das equipes, a mediação de conflitos e a eficácia de lideranças.

29 de junho de 2026
Identifique os principais sinais do workaholismo nas organizações, os impactos na saúde mental dos colaboradores e o papel do RH no manejo desses riscos.

22 de junho de 2026
Entenda como a cultura de urgência tóxica afeta o foco, eleva a ansiedade no trabalho e prejudica o rendimento diário das equipes nas empresas.

15 de junho de 2026
Descubra como o microgerenciamento afeta a saúde mental, reduz a autonomia profissional e eleva os níveis de estresse e esgotamento no trabalho.

8 de junho de 2026
Saiba a relevância do direito à desconexão para mitigar a hiperconectividade, prevenir o esgotamento laboral e preservar a cognição das equipes.

1 de junho de 2026
Planeje o retorno ao trabalho após burnout com protocolos de reintegração e conformidade à NR-1. Veja como acolher a equipe e evitar recaídas.

25 de maio de 2026
Saiba o que causa a fadiga de decisão na liderança corporativa, os impactos da sobrecarga cognitiva nos negócios e como preservar o foco executivo.

18 de maio de 2026
Entenda o que é boreout, a síndrome do tédio crônico no trabalho, suas diferenças em relação ao burnout e formas de resgatar o propósito profissional.

11 de maio de 2026
Compreenda a relação entre presenteísmo e saúde mental no trabalho, identificando os impactos do esgotamento emocional silencioso na rotina corporativa.

4 de maio de 2026
Veja a importância do letramento em saúde mental para lideranças, capacitando gestores a reconhecer sinais de sofrimento psicológico em suas equipes.

27 de abril de 2026
Entenda as causas do quiet quitting no trabalho, a relação com o desgaste emocional crônico e as estratégias para recuperar o engajamento na sua empresa.

20 de abril de 2026
Aprenda como a liderança empática pode prevenir o burnout nas equipes por meio de escuta ativa, feedbacks construtivos e gestão focada em saúde mental.

13 de abril de 2026
Entenda como a segurança psicológica nas empresas reduz o estresse, incentiva a inovação e fortalece a colaboração sem prejudicar o bem-estar da equipe.

6 de abril de 2026
Conheça os impactos da carga mental e da sobrecarga cognitiva na produtividade corporativa e como proteger a saúde mental dos colaboradores no trabalho.

30 de março de 2026
Compreenda as causas do burnout em gestores submetidos ao efeito sanduíche corporativo e veja formas de amenizar a sobrecarga emocional na função.

16 de março de 2026
Compreenda a neurodiversidade nas empresas e veja orientações práticas para aprimorar a gestão de talentos com foco em inclusão e bem-estar no trabalho.

9 de março de 2026
Entenda a relação entre burnout e liderança tóxica, analisando como modelos de gestão disfuncionais elevam o esgotamento psíquico no ambiente de trabalho.

2 de março de 2026
Descubra a importância da saúde mental e gestão de risco corporativo para identificar fatores psicossociais e promover sustentabilidade organizacional.

23 de fevereiro de 2026
Descubra como estruturar uma cultura de feedback focada na saúde mental no trabalho, orientando equipes com segurança psicológica e respeito mútuo.

16 de fevereiro de 2026
Aprenda a identificar condutas de assédio moral no trabalho e veja práticas corporativas essenciais para prevenir abusos e proteger a saúde mental.

9 de fevereiro de 2026
Compreenda as origens do absenteísmo nas empresas e conheça estratégias voltadas à saúde mental para diminuir faltas e atrasos na rotina de trabalho.

2 de fevereiro de 2026
Descubra o que causa o turnover nas empresas, quais impactos a rotatividade gera na equipe e como aplicar medidas práticas para reter talentos.

26 de janeiro de 2026
Aprenda como estruturar uma pesquisa de clima organizacional, mapear pontos de melhoria na rotina de trabalho e transformar respostas em planos de ação.

19 de janeiro de 2026
Entenda como implantar um programa de apoio psicológico nas empresas para acolher colaboradores, melhorar o clima e prevenir o esgotamento no trabalho.

12 de janeiro de 2026
Aprenda como aplicar a gestão de conflitos no trabalho com métodos práticos de mediação para proteger o clima da equipe e evitar o desgaste emocional.

5 de janeiro de 2026
Conheça os principais sinais de presenteísmo no trabalho, seus impactos na produtividade da equipe e ações práticas para prevenir o esgotamento dos times.

29 de dezembro de 2025
Aprenda a relação entre liderança e saúde mental para identificar sinais precoces de esgotamento na equipe antes que ocorram afastamentos médicos.

22 de dezembro de 2025
Confira como adequar sua empresa à NR-1 e riscos psicossociais no PGR, estruturando mapeamentos sistemáticos e planos de ação eficazes.

15 de dezembro de 2025
Descubra como o burnout no sistema nervoso atua mantendo o corpo em alerta constante. Entenda por que o esgotamento profundo vai além do estresse comum.